2026 yılı JSPS Sınavı Alım Şartları Nedir? JSPS Sınavı Ne Zaman Yapılacak? JSPS nedir?

Jandarma ve Sahil Güvenlik Personeli için kariyerlerinde önemli bir dönüm noktası olan JSPS (Jandarma ve Sahil Güvenlik Personeli Sınavı), her yıl binlerce adayın bilgi ve yeteneklerini ölçüyor. Bu önemli sınava hazırlık sürecinde adayların aklında pek çok soru beliriyor. “JSPS sınavı nedir, kimler başvurabilir, sınavda hangi konulardan sorumluyuz?” gibi temel soruların yanı sıra, “Sınava nasıl hazırlanmalıyım, hangi kaynakları kullanmalıyım, çıkmış sorulara nasıl ulaşabilirim?” gibi stratejik öneme sahip konular da en çok aranan başlıklar arasında yer alıyor.

✨ JSPS Nedir?

JSPS, yani Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Sınavı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin mesleki yükselme, statü değişikliği veya branş geçişi amacıyla girdiği kurumsal bir değerlendirme sınavıdır. 📚

Bu sınav, sadece bilgi ölçen klasik bir test değil; adayların mevzuat bilgisi, meslekî yeterliliği ve genel kültür düzeyini ölçen kapsamlı bir süreçtir. JSPS ile birlikte, adaylar astsubaylığa geçiş, branş değişikliği veya görev alanında uzmanlaşma gibi hedeflerine bir adım daha yaklaşır. 🚀

JSPS sınavı, aynı zamanda personelin hem teorik bilgisini hem de görev bilincini değerlendirmeyi amaçlar. Bu nedenle sınava hazırlık sürecinde sadece çalışmak değil, disiplinli ve planlı ilerlemek de büyük önem taşır. 🎯

Kısaca özetlemek gerekirse:

💡 JSPS, görevinde ilerlemek ve kariyerinde yeni bir sayfa açmak isteyen Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli için “başarıya açılan kapı”dır. 🗝️

---

✨ JSPS Sınavına Kimler Girebilir?

JSPS (Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Sınavı), belirli statüdeki personelin rütbe yükseltme, branş değiştirme veya astsubaylığa geçiş gibi kariyer hedeflerine ulaşabilmesi için düzenlenir. Bu nedenle sınava herkes değil, belirli kriterleri sağlayan personel girebilir. 🎯

🔹 Kimler katılabilir?

• Uzman Çavuşlar
• Uzman Jandarmalar
• Astsubaylar
• Subaylar

Sınava bütün personel girebilir herhangi bir kısıtlama yoktur. 1 yıllık personelde girebilir 20 yıllık personelde girebilir. Önemli olan sınavdan sonra alım şartlarınızın uyup uymadığına bakılmasıdır.

• Jandarma ve Sahil Güvenlik teşkilatında görev yapan personel: Kurum içi yükselme şartlarını taşıyan adaylar sınava girebilir.

📋 Unutma: JSPS, dışarıdan başvuruya açık bir sınav değildir. Yani sivil vatandaşlar bu sınava başvuramaz. Sadece aktif görevdeki personel katılabilir.

Bu sınav, görevde gösterilen başarıyı ödüllendirmek ve kariyer basamaklarını adil bir şekilde belirlemek için yapılır. 💪

🎓 Kısacası JSPS, “emek verip kendini geliştiren personelin” yeni bir rütbeye adım atma fırsatıdır.

---

Uzman Çavuşluktan Astsubaylığa Geçiş Şartları Nedir? (Jandarma ve Sahil Güvenlik)

Jandarma ve Sahil Güvenlik teşkilatlarında görev yapan uzman çavuşlar, belirli kriterleri sağladıklarında astsubaylığa geçiş hakkı elde edebilmektedirler. Bu geçiş, hem kişisel başarı hem de kurumsal ihtiyaçlar doğrultusunda gerçekleşir. Aşağıda bu sürecin tüm şartları, kanun maddeleriyle birlikte sadeleştirilmiş ve açıklayıcı biçimde özetlenmiştir. 👇

---

🔹 1️⃣ Eğitim Şartı: 
Adayların, kendi nam ve hesabına fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulu mezunu olmaları gerekmektedir.
Bu şart, mesleki bilgi düzeyini artırarak astsubaylığa geçişte önemli bir avantaj sağlar.

---

🔹 2️⃣ Muvazzaf Astsubay Olma İsteği: 
Aday, muvazzaf astsubay olmak istediğini resmi olarak beyan etmelidir.
Bu, gönüllülük esasına dayalı bir geçiştir; kimse zorunlu tutulmaz.

---

🔹 3️⃣ Hizmet Süresi Şartı: 
(11/6/2008 tarihli değişiklikle güncellenmiştir.)
Başvuru tarihinde en az 4. hizmet yılını tamamlamış ve henüz 8. hizmet yılını bitirmemiş olan uzman erbaşlar başvuru yapabilirler.
Bu süre aralığı, hem tecrübe hem de gençlik dengesini korumayı amaçlar.

---

🔹 4️⃣ Sınav Başarısı:
Adaylar, yönetmelikte belirtilen yazılı ve fiziki sınavlarda başarılı olmalıdır.
Bu sınavlar, bilgi, mesleki yeterlilik ve fiziksel dayanıklılığı ölçmek amacıyla yapılır.

---

🔹 5️⃣ Genel Nitelik Şartları: 
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde yer alan aşağıdaki kriterler aranır:

• Ceza durumu: Ağır disiplin veya mahkûmiyet cezası olmamalı,

• Sicil notu: Almış olduğu siciller 90 ve üzeri olmalıdır

• Kişisel ve ahlaki nitelikler: Dürüst, disiplinli, görevine bağlı,

• Sağlık durumu: Astsubaylığa elverişli sağlık raporuna sahip olmalı,

• Görev başarısı ve meslekî yeterlilik: Amirler tarafından olumlu değerlendirilmiş olmalı.

---

🔹 6️⃣ Temel Askerlik Eğitimi Başarısı: 🪖
Tüm adaylar, geçiş sürecinde tabi tutulacakları temel askerlik eğitiminde başarılı olmak zorundadır.
Bu eğitim, astsubaylık görevine hazırlık niteliğindedir ve başarı göstermeyen adayların geçişi onaylanmaz.

JSPS Sınavı Ne Zaman Yapılıyor?

Jandarma ve Sahil Güvenlik Personeli Sınavı (JSPS), adayların kariyer planlamalarında kritik bir rol oynadığı için sınav takvimi her yıl büyük bir merakla beklenmektedir. JSPS, genellikle her yıl bir kez ve genellikle sonbahar döneminde gerçekleştirilmektedir. Adayların hazırlık süreçlerini doğru planlayabilmeleri için bu takvimi yakından takip etmeleri esastır.

Geçmiş yıllardaki ve güncel duyurulara göre sınav takvimi şu şekilde bir eğilim göstermektedir:

• 2024 JSPS Sınavı: 19 Ekim 2024 tarihinde yapılmıştır.
• 2025 JSPS Sınavı: 6 Eylül 2025 tarihinde yapılmıştır. Başvuruları ise Temmuz ve Ağustos ayları içerisinde alınmıştır.

Bu iki tarih, sınavın genellikle Eylül veya Ekim aylarında düzenlendiğini açıkça göstermektedir.

2026 ve Sonrası İçin Beklentiler

Resmi bir duyuru olmamakla birlikte, mevcut sınav düzenine bakıldığında 2026 yılı JSPS sınavının da yine Eylül veya Ekim 2026 aylarında yapılması beklenmektedir. Başvuru işlemlerinin ise sınavdan yaklaşık 1-2 ay önce, yani 2026’nın yaz aylarında (Temmuz-Ağustos) başlaması muhtemeldir.

JSPS Sınavına nasıl hazırlanmalıyım?

JSPS PRO uygulaması sizi sınava hazırlanma derdinden kurtarmaktadır. İleri seviye ders anlatımları, sürekli güncellenen konu içerikleri ve yapay zeka desteği ile öğrenmek istediğiniz soruları sorabilir ve sınava disiplinli bir şekilde hazırlanabilirsiniz. JSPS PRO aldığı yüzlerce değerlendirme ile kullanıcılarına sınav kazandırmayı hedeflemiş sürekli geçiş içerisinde olan bir mobil uygulamadır. Kitap taşıma derdini ortadan kaldıran ve sürekli aktif görevde olan personel için bir kurtarıcı niteliğindedir. Detaylar için…

JSPS Baraj Puanı Kaçtır? (Uzman çavuşluktan astsubaylığa geçiş baraj puanı)

JSPS’ye (Jandarma ve Sahil Güvenlik Personeli Sınavı) hazırlanan adayların en çok merak ettiği konulardan biri de sınavı başarıyla tamamlamak için ulaşmaları gereken minimum puan olan baraj puanıdır. Ancak, Baraj puanı, her sınav döneminde birkaç dinamiğe bağlı olarak yeniden şekillenir.

2026 yılı için JSPS Baraj Puanı 70 olarak belirlenmiştir.

Baraj puanının belirlenmesindeki temel faktörler şunlardır:

1. Sınavın Zorluk Derecesi: Sınav sorularının genel zorluk seviyesi, o yılki puan ortalamalarını doğrudan etkiler. Soruların zor olduğu bir yılda puanlar genel olarak düşeceğinden, baraj puanı da daha düşük bir seviyede belirlenebilir.
2. Adayların Genel Başarı Ortalaması: Sınava giren tüm adayların gösterdiği performans, baraj puanının belirlenmesinde kilit rol oynar. Adayların başarı ortalaması yüksekse, baraj puanı da bu ortalamaya paralel olarak yükselecektir. Bu durum, “bağıl değerlendirme” sistemi olarak da bilinir.
3. Alım Yapılacak Kontenjan Sayısı: O yıl Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıkları’nın ihtiyaç duyduğu ve ilan ettiği personel sayısı (kontenjan), baraj puanını belirleyen en önemli faktörlerden biridir. Örneğin, alınacak personel sayısının “X” katı kadar aday bir sonraki aşamaya (mülakat, fiziki yeterlilik vb.) çağrılacaksa, puan sıralamasında o kontenjana denk gelen adayın puanı, o yılın baraj puanını oluşturur.

JSPS İhtisas’a Geçiş Baraj Puanı Kaçtır?

JSPS (Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Sınavı) ile ihtisas alanlarına geçiş yapmak isteyen personel, belirli bir baraj puanını geçmek zorundadır. Bu baraj puanı, adayların bilgi, yetenek ve mesleki yeterliliklerini ölçerek adil bir değerlendirme sağlar. 🎯

🔹 İhtisas Yönergesine Göre:

• Baraj, her yıl kurum içi ihtiyaçlar ve başarı oranları göz önünde bulundurularak belirlenir.

🔹 Geçmiş Yıllar Örnekleri:

• Bazı yıllarda 60 puan baraj olarak belirlenmiş,

• Bazı durumlarda ise 50 puan ve üzeri alan personelin başvurusu kabul edilmiştir.

• 2026 yılı içinde 70 olarak belirlenmiştir.

🔹 Önemli Not:
Baraj puanı, sınavın genel başarı dağılımı ve kontenjanlar ile birlikte değerlendirilir. Bu nedenle her yıl değişiklik gösterebilir.
Sınava hazırlanan adayların, en az 50–60 puan hedefleyerek disiplinli çalışması önerilir.

JSPS İhtisas Dallarına Geçişte Aranan Şartlar Nedir?

JSPS (Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Sınavı) ile ihtisas dallarına geçiş yapmak isteyen personelin yerine getirmesi gereken kriterler, hem görevdeki performansı hem de disiplin ve mesleki yeterliliği ölçer. İşte 2025 yılı için öne çıkan şartlar:

---

🔹 1️⃣ Görev Süresi Şartı:

• Adayların en az 5 yıl görev yapmış olması gerekir.

• Aynı zamanda 10 yılını doldurmamış olmaları gerekir.
  Bu süre aralığı, tecrübe ve dinamizmin dengeli olmasını sağlar.

---

🔹 2️⃣ Muvazzaflık Şartı:

• Astsubaylar ve subaylar, ihtisas dallarına geçiş için muvazzaf olma zorunluluğu taşır.

• Bu, adayın görevde sürekli ve aktif olmasını garanti eder.

---

🔹 3️⃣ Disiplin Şartı:

• Adayların son dönemde 6 ceza puanı almamış olmaları gerekir.

• Disiplin ve görev bilinci, geçişte en önemli kriterlerden biridir.

---

🔹 4️⃣ Sicil Notu:

• Sicil not ortalaması 90 ve üzeri olmalıdır.

• Bu, adayın görevindeki başarısını ve performansını gösterir.

---

🔹 5️⃣ Baraj Puanı:

• Adayın JSPS sınavında belirlenen baraj puanını geçmesi gerekir.

• Baraj puanı, yıllık kontenjan ve başarı oranına göre değişmekle birlikte, genellikle 50–60 puan arasıdır.

Muvazzaf Subaylığa Geçme Şartları Nedir? – Jandarma ve Sahil Güvenlik

Jandarma ve Sahil Güvenlik teşkilatında görev yapan sözleşmeli subaylar, belirli şartları sağladıklarında muvazzaf subaylığa geçiş hakkı elde edebilirler. Bu geçiş süreci, personelin deneyimi, sicil performansı ve mesleki yeterliliğini ölçen kapsamlı bir değerlendirmedir. 🚀

---

🔹 Başvuru Şartları

1️⃣ Hizmet Süresi:

• Başvuru sırasında 7. fiili hizmet yılına başlamış veya 12. fiili hizmet yılını bitirmemiş olmak. ⏳

2️⃣ Başvuru Dilekçesi:

• Muvazzaf subaylığa geçmek istediğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek. ✍️

3️⃣ Sicil Notu:

• Başvurduğu yıla kadar aldığı sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun %90 veya üzerinde olmalıdır. 🌟

4️⃣ Nitelik Belgesi:

• Sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi (EK-C) ile muvazzaf subaylığa geçişin uygunluğu belirlenmelidir. 📝

5️⃣ Mesleki Sınavlar:

• Millî Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı tarafından düzenlenen sınavlarda başarılı olmak gerekir.

• Sınavlar, yazılı test, fiziki yeterlilik ve mülakat olmak üzere üç aşamalıdır. 🧠💪

6️⃣ Kontenjan:

• Kuvvet komutanlıkları ve ilgili bakanlıkların belirlediği kontenjan dahilinde başvuru yapılabilir.

7️⃣ Sağlık Durumu:

• Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen tüm sağlık kriterlerini karşılamak. 🏥

---

🔹 Mesleki Sınav ve Değerlendirme

• Yazılı Sınav: Genel kültür ve meslek bilgisi içerir. ✅

• Fiziki Yeterlilik: Şınav, mekik ve 3.000 metre koşudan en az 50 puan, ortalama en az 60 puan almak gerekir.

• Mülakat: 3–5 kişilik heyet tarafından değerlendirilir. Mülakat notunun en az 70 puan olması gerekir.

• Başarı notu: Yazılı (%55) + Fiziki (%15) + Mülakat (%30) + sicil/mükâfat puanı eklenerek hesaplanır.

💡 Not: Fiziki teste katılamayan sağlık raporlu adayların başarısı, yazılı (%63) ve mülakat (%37) puanları ile değerlendirilir.

---

🔹 Muvazzaf Subaylığa Geçişe Engel Durumlar

1️⃣ Son 1 yıl içinde 10 disiplin cezası veya en az iki farklı amirden 4 ve üzeri disiplin cezası almış olanlar.
2️⃣ Son 3 yıl içinde 20 disiplin cezası veya en az iki farklı amirden 8 ve üzeri disiplin cezası almış olanlar.
3️⃣ Hakkında meslekten çıkarma, memuriyetten çıkarma veya soruşturma/kovuşturma bulunanlar.
4️⃣ Görevden uzaklaştırılmış veya tutuklu bulunanlar muvazzaf subaylığa geçirilemez. 🚫

Muvazzaf Astsubaylığa Geçme Şartları Nedir? – Jandarma ve Sahil Güvenlik

Jandarma ve Sahil Güvenlik teşkilatında görev yapan sözleşmeli astsubaylar, belirli şartları sağladıklarında muvazzaf astsubaylığa geçiş hakkı elde edebilirler. Bu süreç, sicil performansı, disiplin, sağlık ve mesleki yeterliliği ölçen kapsamlı bir değerlendirme ile yürütülür. 🚀

---

🔹 Başvuru Şartları

1️⃣ Hizmet Süresi: ⏳

• Başvuru sırasında 4. fiili hizmet yılına başlamış veya 12. fiili hizmet yılını bitirmemiş olmak.

2️⃣ Başvuru Dilekçesi: ✍️

• Muvazzaf astsubaylığa geçmek istediğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek.

3️⃣ Sicil Notu: 🌟

• Başvurduğu yıla kadar aldığı sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun %90 veya üzerinde olmalıdır.

4️⃣ Nitelik Belgesi: 📝

• Sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi (EK-C) ile muvazzaf astsubaylığa geçişin uygunluğu belirlenmelidir.

5️⃣ Mesleki Sınavlar: 🧠💪

• Millî Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı tarafından düzenlenen yazılı, fiziki yeterlilik ve mülakat sınavlarında başarılı olmak gerekir.

6️⃣ Kontenjan: 📊

• Kuvvet komutanlıkları ve ilgili bakanlıkların belirlediği kontenjan dahilinde başvuru yapılabilir.

7️⃣ Sağlık Durumu: 🏥

• Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen tüm sağlık kriterlerini karşılamak gerekir.

---

🔹 Mesleki Sınav ve Değerlendirme

• Yazılı Sınav: Genel kültür ve meslek bilgisi konularını içerir. ✅

• Fiziki Yeterlilik ve Değerlendirme Testi: Şınav, mekik ve 3.000 metre koşudan en az 50 puan, ortalama en az 60 puan almak gerekir.

• Mülakat: 3–5 kişilik heyet tarafından değerlendirilir ve en az 70 puan almak zorunludur.

• Başarı notu: Yazılı (%55) + Fiziki (%15) + Mülakat (%30) + sicil/mükâfat puanı eklenerek hesaplanır.

💡 Not: Fiziki teste katılamayan sağlık raporlu adayların başarı notu, yazılı (%63) ve mülakat (%37) puanları ile hesaplanır.

---

🔹 Muvazzaf Astsubaylığa Geçişe Engel Durumlar

1️⃣ Son 1 yıl içinde 10 disiplin cezası veya en az iki farklı amirden 4 ve üzeri disiplin cezası almış olanlar.
2️⃣ Son 3 yıl içinde 20 disiplin cezası veya en az iki farklı amirden 8 ve üzeri disiplin cezası almış olanlar.
3️⃣ Hakkında meslekten çıkarma, memuriyetten çıkarma veya soruşturma/kovuşturma bulunanlar.
4️⃣ Görevden uzaklaştırılmış veya tutuklu bulunan sözleşmeli astsubaylar muvazzaf astsubaylığa geçirilemez.

JSPS Çıkmış Sorulara nasıl ulaşabilirim?

JSPS (Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Sınavı), personelin astsubaylığa geçişi, ihtisas dallarına yerleşmesi ve muvazzaflık süreçleri için kritik bir sınavdır. Jsps çıkmış soruları, sınava hazırlık sürecinde adaylara büyük avantaj sağlar.

---

🔹 Çıkmış Sorular Neden Önemlidir?

1️⃣ Soru Tiplerini Öğrenme:

• Çıkmış sorular, sınavın soru formatını, zorluk seviyesini ve konu dağılımını anlamanızı sağlar.

• Örneğin; yazılı sınavda genel kültür, mevzuat bilgisi ve meslek bilgisi sorularının ağırlığını görmek mümkündür.

2️⃣ Hazırlık Stratejisi Oluşturma:

• Daha önce çıkmış soruları çözmek, hangi konulara ağırlık vermeniz gerektiğini gösterir.

• Sık tekrar edilen mevzuat veya sınav konularını tespit edebilirsiniz.

3️⃣ Zaman Yönetimi Pratiği:

• Sınavda sürenizi doğru kullanmayı öğrenmek için geçmiş yılların soruları ile deneme yapabilirsiniz.

• Zaman baskısı altında hangi sorulara öncelik vermeniz gerektiğini görmenize yardımcı olur.

4️⃣ Başarı Tahmini ve Motivasyon:

• Kendi performansınızı ölçmek için çıkmış sorular üzerinden test çözebilirsiniz.

• Bu, hem motivasyon sağlar hem de eksik olduğunuz konuları belirlemenize yardımcı olur.

---

🔹 JSPS Çıkmış Sorulara Erişim

Maalesef, JSPS çıkmış sorular resmi olarak yayımlanmamaktadır. Sadece sınava girmiş olan personel geçmiş yılların sorularına erişebilir.
Ancak güncel hazırlık kitapları ve mobil uygulamalar, çıkmış sorulara benzer içerikler sunarak sınava hazırlanmanıza yardımcı olur.

• JSPS PRO gibi uygulamalar, geçmiş yılların soru tarzına uygun binlerce örnek soru ve çözüm sunar.

• Kitap ve deneme sınavları ile hem yazılı hem fiziki yeterlilik testlerine hazırlanabilirsiniz.

JSPS Puan Hesaplaması Nasıl Yapılmaktadır?

JSPS (Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Sınavı) adaylarının başarı puanı, dört ana aşamanın yüzdesel ağırlıkları üzerinden hesaplanır. Toplam puan 100 üzerinden değerlendirilir ve her aşamanın katkısı önemlidir.

---

✨ JSPS PUAN HESAPLAMASI 📝💂‍♂️

Aşama	Açıklama	Puan Ağırlığı
🧠 Yazılı Sınav	Kurum tarafından belirlenen baraj puan üzerinde olmalı. Tüm branşlar genel kültür, genel yetenek ve müşterek konulardan sorumludur.	%40
🏋️‍♂️ Vücut Kitle İndeksi (VKİ)	Kurum tarafından kabul edilen aralıkta olmalı.	%10
🏃‍♂️💨 Fiziki Parkur Testi	Kurum standartları dahilinde değerlendirilen parkur puanı.	%20
🎤 Sözlü Mülakat	Branş ve görev uygunluğuna göre yapılan sözlü değerlendirme.	%30

---

JSPS PRO Mülakat ve Parkur Süreci Nedir?

1. GÜN YAPILACAKLAR “VKİ ve PARKUR”

• • Spor salonunda gerçekleşen ilk aşamada Vücut Kitle İndeksiniz hesaplanmaktadır. Boy Kilo oranları kontrol edilmektedir. Cihazın üzerine sadece iç çamaşırı ile çıkılmaktadır. Dik ve düzgün bir şekilde durarak cihazın size fiş vermesini beklemelisiniz. Başınız düz bir şekilde karşıya bakmalıdır.

 

1.2. Parkur için başka bir salona geçeceksiniz burada kaymayan bir ayakkabı kullanmanız önemlidir. Parkuru en kısa sürede hareketleri doğru bir şekilde yapıp bitirmeniz önemlidir.

2. GÜN YAPILACAKLAR “MÜLAKAT AŞAMASI”

1- Resmi kıyafet ya da resmiye yakın tarzda giyinmelisiniz.

2- Temiz düzenli ve traşlı olmalısınız.

3- Soğukkanlı, kendinden emin, sakin olmalısınız.

4. Sivil olmadığımız için bu mülakat diğerlerinden bir tık farklıdır.
5. Mülakat sırası size geldiğindi önceki kişi mülakattan çıktıktan sonra kapıyı çalarak veya zil sesini duyduktan sonra içeri girmelisiniz.
6. Kapıyı açtıktan sonra her asker gibi tekmil getirip baş selamı verdikten sonra size gösterilen alana geçiniz sandalye varsa otur demelerini bekleyiniz.
7. Sandalyede otururken kaykılmadan dik bir oturuş sergilemeniz gerekmektedir.

JSPS MÜLAKAT SORULARA GEÇMEDEN ÖNCE BİLGİLENDİRME

1. Sizden istenen sorulacak sorulara eksiksiz olarak cevap vermeniz değildir.

• Doğru ve mantıklı cevap verebilmek
• Ses tonu, mimikler, hafif tebessüm, minimum el kol hareketleri ile bilginizi sunma tarzınıza bakılır.
• Heyecanınızı kontrol etme becerisi
• Sandalyede düzgün oturmanıza
• Ayağınızı bacağınızı konuşurken sallamamanıza
• Türkçeyi düzgün kullanabilme becerinize
• ve diksiyonunuz çok önemlidir.

2. Adayın Genel Olarak;

• Gelişime olan açıklığına
• Bireysel zenginlik ve kültürüne
• Söylenenleri doğru anlamasına
• Konuşma ve ifade becerisine
• Düşünceler arasındaki tutarsızlığına/tutarlılığına
• İkna gücüne
• Çok yönlü düşünme yeteneğine
• Kendine olan güvenine
• Davranışlarındaki dengeye
• Mesleğe yönelik isteğine
• Psikolojik yapısına
• Türkçeyi kusursuz konuşmasına
• Dilinde kekemelik pelteklik olmamasına

Sözlü Mülakatlar Öncelikle Kendinizi Tanıtmanızla Başlar

1. Kendinizi tanıtınız?

• En kısa haliyle kendinizi tanıtınız;
• Ad-Soyad ve Yaşınız
• Okulda okuduğunuz bölüm
• Mezun olduğun yıl ve yer
• Nerede yaşadığın
• Aile ve kardeş sayısı(evliler için evliyim iki çocuğum var….)

Örnek;  

• Adım Yüksel K…..
• 25 yaşındayım
• 2020 yılında Açık Öğretim Fakültesi İşletme bölümünden mezun oldum.
• Babam Emekli Albay 🙂 Annem ev hanımı
• İki Kardeşiz ailem İstanbul’da yaşıyor.
• Ankara il J. Komutanlığında (Görev yaptığınız yeri konumunuzu dile getiriniz…) görev yapmaktayım.

Kısa ve öz bir şekilde kendinizi tanıtınız kekelemeden takılmadan (pratik yapınız). İyi bir başlangıç size mülakatta olumlu sonuç getirecektir.

Önemli Not: Aşağıda daha önceki mülakatlarda çıkmış ve çıkabilecek sorular paylaşılmıştır. Ancak istenen bu sorulara doğru cevap vermenizden öte sizin bu sorulara nasıl cevap verdiğiniz. Yani bunlara cevap verirken kullanmış olduğunuz Türkçe, diksiyon, bakış tarzınız, mimikleriniz… Bunlar çok önemli arkadaşlar. Hitap tarzınız çok önemli.

Mülakat Değerlendirme Formu

1. Genel Görünüş 20 puan
   • Kendini tanıtma
2. Anlama muhakeme etme ve anlama yeteneği 20 puan
   • Verilen bir metni özet bir şekilde anlatabilme
3. Liderlik yeteneği 10 puan
   • Beklenmedik bir gelişmede nasıl bir liderlik sergilersin
4. Genel kültür ve Gündemdeki konulara hakimiyet 10 puan
   • Son dönemdeki ulusal güncel olaylar
5. Kendini geliştirme gayreti 10 puan
6. Türkçeyi doğru kullanma 10 puan
7. Beden dilini doğru kullanmak 10 puan
8. İkna kabiliyeti 10 puan

Toplam:     100 puan

Sözlü Mülakat Sorularını 5 başlık Altında Toplayabiliriz

• Kişisel sorular (karakter testi için)
• Bilgi soruları
  • Güncel Konular
  • Yorum Soruları
  • Mantık Soruları
• Atasözleri ve deyimlerin Anlamları
• Tarih Soruları
  • İnkılap tarihi
  • Yakın Siyasi tarih
  • Osmanlı Tarihi
• Dini Bilgiler İçeren Sorular 

 

JSPS Kişisel Sorular;

• Stresle nasıl başa çıkarsın
• Dışarıda bu kadar aday varken seni niye alalım
• Kitap okur musun?
• Niye astsubay/subay olmak istiyorsun
• Kendinde değiştirmek istediğin bir özelliğin var mı
• En büyük korkun ne
• Seni arkadaşların nasıl tanımlıyor
• En büyük hayalin nedir
• Dünyada örnek almak istediğin lider kimdir
• Eğitimi başarıyla bitirebileceğinden emin misin
• Yaşamış olduğunuz il ile ilgile bilgiler. Kuruluş tarihi, tarihte neler yaşandığı, kaç ilçesi var, oradan çıkmış büyük devlet adamları veya sanatçılar, önemli dağ ve göl isimleri, neyi meşhur, en çok ne üretilir vs vs.
• Örnek Eskişehir’i ikiye bölen nehrin adı nedir porsuk nehri yaşadığınız illerden detaylı soru gelebilir.
• İleride nasıl bir komutan olmak istersin
• vaz geçemeyeceğin üç şey nedir
• boş zamanlarında ne yapıyorsun
• Tarihten örnek aldığın bir lider ismi verebilirmisiniz
• örnek aldığın üç komutan ismi söylermisin
• kendine hangi komutanı örnek alıyorsun
• kendine örnek aldığın Atatürk dışında lider kim
• hiç sevgilin oldumu
• öfke kontrolünü nasıl sağlıyorsun
• trafikte sinirlerin geriliyor mu

Önemli Not: %80 oranında karşınıza çıkacak sorulardan bir tanesi doğmuş olduğunuz ille alakalı sorular örneğin Erzurumlusunuz size Erzurum kongresini Erzurum’un ilçelerini hangi ilçesinde doğduysanız o ilçeyle alakalı tarihte yaşanmış herhangi bir özellik sorulacaktır. O ille alakalı neyin meşhur olduğu nehirleri ovaları bitki örtüsü yani işin özü doğduğunuz ilin ne olduğunu iyi bilin.

Bunun dışında görev yaptığınız illerle alakalı sorularda gelebilir ve gelecektir muhtemelen o illerinde bütün özelliklerine hakim olmalısınız.

JSPS Çıkmış ve Potansiyel Mülakat Soruları

Sözlü mülakatta sorulan sorular adayı farklı yönleriyle tanımaya yöneliktir. İşte geçmiş yıllarda sorulmuş ve sorulması muhtemel soru kategorileri:

Kategori 1: Kişisel ve Motivasyon Soruları

• En sık sorulan başlangıç sorusudur: “Kendinizi tanıtır mısınız?”
• “Neden Jandarma/Sahil Güvenlik personeli (Subay/Astsubay) olmak istiyorsunuz?”
• “Bu mesleğin zorlukları hakkında neler biliyorsunuz? Bu zorluklara hazır mısınız?”
• “Bir liderde olması gereken üç özellik sayınız.”
• “Hayattaki en büyük başarın ve en büyük pişmanlığın nedir?”
• “Maaşı için mi bu mesleği tercih ediyorsunuz?”

Kategori 2: Atatürk İlke ve İnkılapları Tarihi

• “Atatürk ilkelerinden birini seçip açıklayınız.” (Özellikle Laiklik ve Devletçilik sıkça sorulur.)
• “Nutuk hakkında bilgi veriniz.”
• “Atatürk’ün ‘Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir’ sözünü açıklayınız.”
• “Lozan Antlaşması’nın Türkiye için önemini anlatınız.”
• “Cumhuriyetin temel nitelikleri nelerdir?”

Kategori 3: Genel Kültür ve Güncel Konular

• “Türkiye’nin jeopolitik konumu hakkında ne düşünüyorsunuz?”
• “Mavi Vatan ve Gök Vatan kavramlarını açıklayınız.”
• “Türkiye’nin komşularını ve başkentlerini sayınız.”
• “Son zamanlarda gündemi meşgul eden önemli bir savunma sanayii projemizi anlatınız.”
• “Jandarma Genel Komutanı / Sahil Güvenlik Komutanı kimdir?”
• “Türkiye’nin üye olduğu uluslararası kuruluşlara örnek veriniz.” (NATO, BM, Türk Devletleri Teşkilatı vb.)

Kategori 4: Mesleki ve Senaryo Bazlı Sorular

• “Amirin sana hukuka aykırı bir emir verirse ne yaparsın?” (Bu soru, adayın muhakeme yeteneğini ve kanuna bağlılığını ölçmek için çok sık sorulur.)
• “Disiplin sizin için ne anlama geliyor?”
• “Ast-üst ilişkisi nasıl olmalıdır?”
• “Nöbet esnasında bir arkadaşının uyuduğunu gördün, nasıl davranırsın?”
• “Jandarma’nın görev ve sorumluluk alanları nerelerdir?”

JSPS Sınav Konuları Nedir?

🎯 JSPS Sınav Konuları

Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Seçme (JSPS) Sınavı, adayların mesleki bilgi, genel kültür ve mevzuat bilgilerini ölçmeyi amaçlayan kapsamlı bir sınavdır. Sınav; adayın görev bilinci, mevzuata hâkimiyeti ve güncel olaylara duyarlılığını değerlendirmeye yönelik çeşitli konulardan oluşur. JSPS Müşterek Konular için ek pdf dosyasına ulaşabilirsiniz.

Aşağıda, JSPS sınavında yer alan temel konu başlıklarını bulabilirsiniz 👇

Müşterek Konular

2803 SAYILI JANDARMA TEŞKİLÂT, GÖREV VE YETKİLERİ KANUNU

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU

5237 SAYILI TÜRK CEZA KANUNU

7201 SAYILI TEBLİGAT KANUNU

5442 SAYILI İL İDARESİ KANUNU

5326 SAYILI KABAHATLER KANUNU

3713 SAYILI TERÖRLE MÜCADELE KANUNU

2935 SAYILI OLAĞANÜSTÜ HAL KANUNU

5816 SAYILI ATATÜRK ALEYHİNE İŞLENEN SUÇLAR HAKKINDA KANUN

6284 SAYILI AİLENİN KORUNMASI VE KADINA KARŞI ŞİDDETİN ÖNLENMESİNE DAİR KANUN

2893 SAYILI TÜRK BAYRAĞI KANUNU

7068 SAYILI GENEL KOLLUK DİSİPLİN HÜKÜMLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUNU

4678 SAYILI TSK’DA İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ SUBAY VE ASTSUBAYLAR HAKKINDA KANUN

5070 SAYILI ELEKRONİK İMZA KANUNU

RESMİ YAZIŞMALARDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

SÖZLEŞMELİ SUBAY VE ASTSUBAY YÖNETMELİĞİ

JANDARMA TEŞKİLÂT, GÖREV VE YEKLİLERİ YÖNETMELİĞİ

30224 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN SİLİNMESİ YOK EDİLMESİ VEYA ANONİM HALE GETİRİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK

2521 SAYILI AVDA VE SPORDA KULLANILAN TÜFEKLER, NİŞAN TABANCALARI VE AV BIÇAKLARININ YAPIMI, ALIMI, SATIMI VE BULUNDURULMASINA DAİR KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

6284 SAYILI AİLENİN KORUNMASI VE KADINA KARŞI ŞİDDETİN ÖNLENMESİNE DAİR KANUNA İLİŞKİN UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

J.GN.K.LIĞI VE S.G.K.LIĞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ

JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK PERSONELİNİN HİZMET ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

J.GN.K.LIĞI İZİN YÖNETMELİĞİ

6136 SAYILI ATEŞLİ SİLAHLAR VE BIÇAKLARLA İLE DİĞER ALETLER HAKKINDA KANUN

JANDARMA BRANŞ Konular

5237 SAYILI TÜRK CEZA KANUNU

5271 SAYILI CEZA MUHAKEMESİ KANUNU

1774 SAYILI KİMLİK BİLDİRME KANUNU

2911 SAYILI TOPLANTI VE GÖSTERİ YÜRÜYÜŞLERİ KANUNU

4915 SAYILI KARA AVCILIĞI KANUNU

1380 SAYILI SU ÜRÜNLERİ KANUNU

6458 SAYILI YABANCILAR VE ULUSLARARASI KORUMA KANUNU

6831 SAYILI ORMAN KANUN

4342 SAYILI MERA KANUNU

2918 SAYILI KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU

5188 SAYILI ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN

5395 SAYILI ÇOCUK KORUMA KANUNU

2860 SAYILI YARDIM TOPLAMA KANUNU

5199 SAYILI HAYVANLARI KORUMA KANUNU

2872 ÇEVRE KANUNU

2559 SAYILI POLİS VAZİFE VE SALAHİYET KANUNU

5607 SAYILI KAÇAKÇILIKLA MÜCADELE KANUNU

3298 SAYILI UYUŞTURUCU MADDELERLE İLGİLİ KANUN

6222 SAYILI SPORDA ŞİDDET VE DÜZENSİZLİĞİN ÖNLENMESİNE DAİR KANUN

2313 SAYILI UYUŞTURUCU MADDELERİN MURAKABESİ HAKKINDA KANUN

6415 SAYILI TERÖRİZMİN FİNANSMANININ ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUN

2863 SAYILI KÜLTÜR VE TABİAT VARLIKLARINI KORUMA KANUNU

3091 SAYILI TAŞINMAZ MAL ZİLYETLİĞİNE YAPILAN TECAVÜZLERİN ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUN

4207 SAYILI TÜTÜN ÜRÜNLERİNİN ZARARLARININ ÖNLENMESİ VE KONTROLÜ HAKKINDA KANUN

4733 SAYILI TÜTÜN,TÜTÜN MAMÜLLERİ VE ALKOL PİYASASININ DÜZENLENMESİNE DAİR KANUN

1774 SAYILI KİMLİK BİLDİRME KANUNUNUN UYGULANMASI İLE İLGİLİ YÖNETMELİK

SES VE GAZ FİŞEĞİ ATABİLEN SİLAHLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

KARAYOLLARI TRAFİK YÖNETMELİĞİ

TAŞINIR KÜLTÜR VE TABİAT VARLIKLARINI BULANLARA, HABER VERENLERE VE YAKALAYAN KAMU GÖREVLİLERİNE VERİLECEK İKRAMİYE İLE İLGİLİ YÖNETMELİK

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ADLİ KOLLUK YÖNETMELİĞİ

ADLÎ VE ÖNLEME ARAMALARI YÖNETMELİĞİ

SUÇ EŞYASI YÖNETMELİĞİ

YAKALAMA, GÖZALTINA ALMA VE İFADE ALMA YÖNETMELİĞİ

CEZA MUHAKEMESİNDE BEDEN MUAYENESİ, GENETİK İNCELEMELER VE FİZİK KİMLİĞİNİN TESPİTİ HAKKINDA YÖNETMELİK

ÇOCUK KORUMA KANUNUNA GÖRE VERİLEN KORUYUCU VE DESTEKLEYİCİ TEDBİR KARARLARININ UYGULANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

ÇOCUK KORUMA KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

KUM ÇAKIL VE BENZERİ MADDELERİN ALINMASI, İŞLETİLMESİ VE KONTROLÜ YÖNETMELİĞİ

TÜTÜN MAMULLERİ VE ALKOLLÜ İÇKİLERİN SATIŞINA VE SUNUMUNA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

TÜRK VATANDAŞLIĞI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

6136 SAYILI ATEŞLİ SİLAHLAR VE BIÇAKLAR İLE DİĞER ALETLER HAKKINDA KANUNUN UYGULANMASINI GÖSTEREN 91/1779 KARAR SAYILI ATEŞLİ SİLÂHLAR, BIÇAKLAR VE DİĞER ALETLER HAKKINDA YÖNETMELİK